商業和創業世界充滿了成功的外包制作Apps例子。除了最大限度地降低成本之外，外包開發還確保創始人在他們的Apps由該領域的專家構建時，自己能專注於構建強大的商業模式。
作為通過與亞馬遜和 eBay 等全球巨頭競爭而佔領龐大市場份額的線上市場之一，當時卻是依靠國外的開發人員幫他建立完善的Apps服務，馬雲在他的書中說，在過去，在中國尋找開發人員是一項艱鉅的工作。然而現時極速發展的關係，中國已經有非常多開發人員，作為一個主要以製造業為基礎的經濟體，軟件開發人員稀缺，互聯網限制使他們很難找到合適的人。但這也無法阻止有遠見的馬雲讓阿里巴巴在全球取得成功，他當時聘請了國外開發人員來構建Apps。
而且在創業初期還要構思非常多營銷、人事、方針、內部規劃、市場調查的事情，所以聘請專業的開發公司能替創業家省下不少時間，這個例子用於一般電子商務其實都同樣合適。
Basecamp 的項目管理工具迅速從一家可供僱用的設計公司發展成為市場上最受歡迎的項目工具之一，它的誕生是因為需要更好的工具來管理業務流程和保持溝通順暢。
對於與多元化和遠程團隊合作的企業，Basecamp 可作為救星，實現有效的協作和溝通。根據創始人 Jason Fried 的說法，當他和他的團隊發現難以組織自己的內部流程時，他和他的團隊開始開發 Basecamp，結果不僅降低了生產力，而且還向客戶展示了更好的形象。
到後期因為想把項目推出市場，所以最後決定找其他開發人員來完成。
想不到吧？小編初時也沒想到，後來才知道作為世界領先的科技企業，Google實際上是使用外包的公司名單中的佼佼者。從虛擬助理工作到開發、IT 等等，Google 將各種項目外包給世界各地的專業人士，原因很簡單——效率。
即使擁有超過一百萬的內部員工，Google發現外包也是一個有利可圖的選擇。
大家可能又會有點驚訝，作為技術的代名詞，微軟也是一家使用外包來補充其 131,000 多名內部員工的公司。作為微軟這樣的大公司，它有許多與其傳統範圍並行的項目。多年來，Microsoft 已將工作外包給許多承包商。
為了讓員工安心並減少他們的工作量並釋放他們專注於創造性工作的能力，Microsoft 使用定義的可交付成果、流程和服務級別協議管理其眾多承包商。
WhatsApp 從東歐聘請了頂級開發人員。他們的首要任務是創建一個具有最簡單界面和簡單消息傳遞技術的移動應用程序。眾所周知，該應用在 Google Playstore、Apple App Store 和全球所有其他主要應用商店的排名中都位居榜首。
事實上，該公司將其iPhone 應用程序開發外包給了一位名叫 Igor Solomennikov 的開發人員，後者後來被聘為全職員工。
大多數企業都是從小規模開始的，在他們變得足夠富有以聘請世界上最優秀的人才之前，他們需要通過外包來節省資金。WhatsApp 也這樣做了，並繼續成為使用外包開發出色產品的公司的成功典範。
以上公司的服務，看到這篇文章裡90％的人一定有用過，有很多公司一開始準備的資金都不是很多，投資於網絡，例如建立一個Apps、網站或者其他線上廣告，投資可能比開一家餐廳還低，但其極速散播的潛力卻是無盡。
